„Deutsche Unternehmen klagen über Fachkräftemangel, tun aber wenig dafür, eigene Mitarbeiter zu Führungskräften zu entwickeln.“ Quelle: Manpower Group 2014

„Deutsche Unternehmen sind bei der Personalentwicklung häufig passiv.“ Quelle: Manpower Group 2014

„Nur zwölf Prozent der deutschen Unternehmen sind der Ansicht, dass der eigene Nachwuchs den Bedarf an Führungskräften deckt.“ Quelle: Manpower Group 2014

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